為了提升華地集團中高層領導的管理能力。提高拓展華地全體員工的思維能力,打造一支不僅是工作崗位上勇往直前的戰(zhàn)斗型團隊,還要打造成為一支學習型團隊。在集團領導的大力支持下,集團機關及各分子公司組織了“樊登讀書”學習、分享活動。
行政人事部精心組織已開展了29期樊登讀書培訓學習,同時為了強化學習效果,為了大家通過每一次的學習都有所收獲,能學以致用改變固化的常規(guī)思維,延伸應用到自己的工作上、生活中,企管中心于第23期開始組織 “樊登讀書心得”分享,已分享了7期,通過參與度得分、高層領導點評得分,字數要求、讀書筆記綜合評分,評選出“最佳組織獎”、“優(yōu)秀學習型團隊”、“管理者帶動學習獎”、“突出表現獎”、“最佳參與獎”等,在集團領導的關注下,在春節(jié)前給予階段性獎勵。